成本效益问题

一些干员虽然在技能或定位上有特色，但其升级和技能提升所需的资源与其实战表现并不成正比。有些低星级干员初期可能较为好用，但到了中后期，由于技能上限、基础属性等原因，和高星级干员相比就显得力不从心。

不推荐干员示例

斑点（1星/先锋）：虽然斑点的费用回复能力在初期可以提供一定的战术支持，但随着游戏进程的推进，更高星级的先锋干员（如德克萨斯、凛冬等）能够提供更高的输出以及更稳定的费用控制，使得斑点逐渐失去优势。

夜刀（2星/近卫）：夜刀的高初始部署费用和较低的生存能力，在更多场景下成为了劣势。当玩家拥有更多选择时，常常会优先选择其他具备更高生存或输出能力的近卫干员。

角色重叠

在明日方舟中，干员角色功能往往有重叠，某些干员之间存在较大的功能和定位互补，当一名功能类似但更优秀的干员出现时，之前的干员自然会被边缘化。

不推荐干员示例

Castle-3（2星/近卫机械）：作为一名机械干员，Castle-3在协助防守与增加输出方面确有一定能力，但由于其生存能力极低以及无法获得治疗，其实用性大打折扣。随着游戏进程，更多功能全面的机械或人类干员如安洁莉娜或赫拉格等的出现，使得Castle-3的使用场景更加有限。

成长限制

一些干员在整个成长过程中，面临着严重的技能成长限制或升级后提升不明显的问题，使得在资源有限的情况下，玩家更倾向于投资于其他潜力更大的干员。

不推荐干员示例

安德切尔（3星/狙击）：安德切尔作为初期较为常用的狙击干员，其主要问题在于攻击力成长较慢，且在面对中后期较高防御的敌人时，输出能力不足。更高星级的狙击干员如蓝毒、白金等，在技能和输出效率上远胜安德切尔。

特殊情况下的边缘化

有些干员可能在特定的副本或任务中表现出彩，但在大多数情况下，由于其独特性而难以发挥作用，这也是不推荐优先培养的原因之一。

不推荐干员示例

杜宾（4星/辅助）：杜宾在提供战斗支持方面具有一定的特色，能够增强队伍的物理输出能力。由于她自身较弱的生存能力和较高的部署成本，使她在许多高难度关卡中的生存率并不高。当玩家拥有更多全能型的辅助或治疗干员时，杜宾的使用频率会大幅下降。

明日方舟中的每个干员都有其独特的使用时机和场景，以上所列的干员并非完全无用，而是在当前游戏版本和资源分配下，可能不是优先考虑培养的对象。合理配置资源，根据自己的游戏进度和干员配置来选择培养的对象，是每个指挥官需要考虑的重要方面。